一、首先来看看劳务派遣公司的经营范围：

　　1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询法务;

　　2、提供代为招聘、引进所需人才服务，包括办理大学毕业生的接收事宜(含户口调入);

　　3、按照有关政策规定，负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理;

　　4、按照有关规定，承办专业技术资格的认定和考评申报;

　　5、办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜;

　　6、为派出人员发放工资和福利，代扣代缴个人所得税;

　　7、代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险，冰板栗赔付手续;

　　8、按有关规定办理派出人员的出国政审、申办证照以及出具各种以档案为依据的证明材料;

　　9、协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜;

　　10、承办与人事管理相关的其它事宜。

　　二、再来看看注册劳务派遣公司的流程

　　1、工商核名

　　2、签署工商材料

　　3、开户验资

　　4、工商登记

　　5、刻章

　　6、组织机构代码证登记

　　7、税务登记

　　综上，注册劳务派遣公司不仅需要办理派出人员的录用、退工、合同鉴证 这些事宜，还需要提供代为招聘、引进所需人才的服务，因此，如果你想要注册劳务派遣公司的话，一定要熟悉一下这些资料。